晨辉 · 交院要闻

根据云南省教育厅对绩效工资考核分配定期评议的工作要求，为切实做好绩效工资考核分配相关工作，学校于2024年3月26日召开2023年绩效工资评议暨2024年绩效工资考核分配办法修订调研座谈会。人事处处长和凤英主持会议，二级教学部门负责人及分管绩效工资工作的领导、管理及教辅部门主要负责人参加了会议，学校党委委员、副校长李云霞出席会议并讲话。

人事处副处长吴艳萍就学校2023年绩效工资各项目、各类各级岗位人员绩效工资发放情况向大会作了汇报，参会人员对绩效工资发放及执行情况进行评议。和凤英就2021年9月绩效工资改革以来执行情况、存在的主要问题，学校党委、行政对深化绩效工资改革的要求及内容进行解释说明。参会人员本着有利于学校教育高质量发展的原则，结合自己所在部门工作实际，围绕绩效工资考核分配、绩效工资核拨、重大成果奖励、教师工作量等调研主题及内容，各抒己见、建言献策。

李云霞作总结发言，对与会代表着眼学校长远发展和所在部门工作实际，提出中肯的、有针对性的意见和建议表示感谢。强调绩效工资考核分配事关每个教职工切身利益，事关学校高质量发展和办学活力，人事处及相关部门要认真分类梳理，充分消化吸收代表们的意见及建议，进一步加强绩效工资校内外调研和同行专家论证工作，扩大征求意见范围，集思广益，严格按照绩效工资考核分配办法的修订程序，做好绩效工资考核分配办法修订工作。

图文：人事处（党委教师工作部）

编辑|谭雯 张辽

一审|陈兴宇 王衎

二审|李银

终审|刘丽丽